Vivimos un momento en el que la longevidad permite grandes oportunidades de aprendizaje, de crecimiento y de experimentación permitiéndonos vivir varias vidas en una. Tomás Pereda, nos da algunas claves de qué es necesario que pongan en práctica los jóvenes para obtener el máximo aprovechamiento de esta situación. Y realmente, esta actitud, ¿es válida sólo para los que se incorporan al mercado laboral?
Hablamos con Tomás Pereda, profesional de la Dirección de RRHH durante los último 35 años en empresas como Merck, IKEA, Iberdrola o Grupo Leche Pascual, entre otras. Actualmente está construyendo su proyecto personal para los siguientes 35 años.
Conversamos con él dentro del marco de la investigación de What’s Next
Si te has perdido el capítulo en el que Tomás nos explica el contexto de longevidad en España, lo puedes ver aquí:
Si quieres ver todas las conversaciones que tenemos con Tomás Pereda, las puedes ver aquí:
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