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“DESDE 2001 ACOMPAÑAMOS A LÍDERES DE ORGANIZACIONES
EN LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN Y CAMBIO,
PARA EL ALINEAMIENTO DE PERSONAS, CULTURA Y
ESTRATEGIA DE NEGOCIO”Selecciona una de las categorías y explora
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Temáticas relacionadas con la palabra “Augere”
Noticias,Programa
Lanzamiento del Programa Augere de Certificación en Mentoring
Después de varios meses trabajando en el diseño del Programa…
Investigación,What’sNext
Margarita López Acosta, Directora General de Sanofi en España. Mentoring
Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías…
Investigación,Vídeos,What's Next
John G. Jung: Innovation, Stakeholders and Intelligent Community spirit
Intelligent Communities are those which have – whether through…
What’sNext
Katherine Stultz, General Manager de Celgene en España y Portugal: Innovación y emprendimiento
Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías…
Vídeos
¿Eres flexible al afrontar tus desafíos?
Enrique Marco, Executive and Team Coach
Enrique nos proporciona…
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Investigación,What's Next
Rafael García del Poyo, socio de Osborne Clarke: Éxito y fracaso, las dos caras de una misma moneda
Hablamos con Rafael García del Poyo del éxito y del fracaso.…
What’sNext
Katherine Stultz, General Manager de Celgene en España y Portugal: Nada es imposible
Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías…
What’sNext
Sebastián Álvaro: Aprendizajes en la adversidad
Sebastián Álvaro nos habla del dolor de la adversidad y cuáles…
Artículos
Roles en los equipos: unos favorecen, otros dificultan su efectividad
Un equipo integrado es aquel que reconoce las diferencias entre sus miembros y las acepta. Transforma la amenaza de la diversidad en oportunidades y posibilidades para co-crear conjuntamente. Y se orienta al logro de unos objetivos compartidos. ¿Pero qué diferentes roles pueden desempeñar sus miembros y cómo favorecen o dificultan la efectividad del equipo?
What’sNext
Katherine Stultz, General Manager de Celgene en España y Portugal: En la empresa también somos personas
Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías…
What’sNext
Sebastián Álvaro: Valores en el equipo
Sebastián Álvaro nos habla en esta ocasión, de cómo conformar…
Vídeos
Ponerse en el lugar de los demás
Luis Ezcurra, Executive and Team Coach
En este vídeo, Luis…
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Artículos
Cómo el mindfulness puede facilitar el cambio organizacional
¿Piensas que la presión en el desempeño puede interferir en…
Entrevista,Investigación,Vídeos,What's Next,What’sNext
Katherine Stultz, General Manager de Celgene en España y Portugal: Equilibrio entre la vida profesional y la vida personal.
Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías…
Vídeos
Full Stop – Full Start
Francisco Giménez Plano, Executive and Team Coach. Fundador…
Entrevista,Investigación,Vídeos,What's Next,What’sNext
Sebastián Álvaro: Liderazgo de equipo
Para Sebastián Álvaro en el momento de afrontar una expedición,…
Entrevista,Investigación,Vídeos,What's Next,What’sNext
Margarita López Acosta, Directora General de Sanofi en España. Liderazgo en Sanofi.
Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías…
Vídeos
Claves para movilizar desde el entusiasmo
Marta Giménez, Executive and Team Coach
Si lideras un equipo…
Si lideras un equipo…
Artículos
Artículo – Liderando tu Equipo Interno
¿Acostumbras a tomar decisiones desde solo tu parte emocional…
Entrevista,Investigación,Vídeos,What's Next,What’sNext
Katherine Stultz, General Manager de Celgene en España y Portugal: El aprendizaje detrás de cada acción
Continuamos nuestras conversaciones con CEO’s de las compañías…
Referencias
Vídeos
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admin
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admin2019-05-13 22:21:462019-05-13 22:21:46Carlos Molina, 50pro: ¿Se puede emprender a partir de los 50 años?
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admin2019-05-13 22:21:292019-05-13 23:04:06Pablo Cardona Soriano, Decano de Facultad de Empresa y Comunicación UNIR, Vicepresidente de AMCES: El rol del mentor
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admin2019-05-06 22:37:182019-05-06 22:37:18John G. Jung: Innovation, Stakeholders and Intelligent Community spiritOrganizaciones
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