Las organizaciones, para ser eficientes y alcanzar resultados extraordinarios, necesitan desarrollar sistemas que les permita:

• Poner foco en las estrategias de negocio.
• Lograr alineamiento organizacional en torno al negocio y a la cultura de la compañía.
• Llevar a cabo una evaluación periódica sobre el grado de aportación de valor individual y colectivo.
• Establecer una retroalimentación continua sobre el rendimiento y desempeño individual y de equipo.

En muchas ocasiones establecemos símiles deportivos para hablar de un equipo o de una organización en la que las personas se enfocan en el mismo propósito, contribuyen a su logro desde su posición específica y desde el rol que les corresponde jugar, habitualmente los jugadores son evaluados por sus resultados y su desempeño y reciben feedback, generalmente de forma constante a lo largo del partido que estén jugando, por parte de su entrenador.

¡Descárgate el ebook para conocer más sobre cómo llevar este alineamiento a las organizaciones empresariales y las herramientas necesarias para gestionarlo!

Descargar ebook