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3 ingredientes de una cultura organizacional basada en la confianza

Francisco Giménez Plano, Executive and Team Coach. Fundador de Augere.

¿En qué tipo de organización prefieres trabajar? ¿En una en la que la confianza es una valor que se practica o, en aquella en la que se habla de ello pero no es una realidad?

La confianza se manifiesta a través de tres dimensiones, la credibilidad, respeto y justicia. En este vídeo, Francisco, nos cuenta cómo ponerlas en práctica.

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Acompañar la evolución de las personas

Francisco Giménez Plano, Executive and Team Coach. Fundador de Augere.

En este vídeo, Francisco nos habla del sentido más profundo de acompañar a los miembros del equipo y los integrantes de la organización en su evolución, co-creando conjuntamente un espacio de relación a largo plazo y compartiendo e integrando las necesidades de los diferentes stakeholders.

Claves para construir una ventaja competitiva basada en las relaciones

Francisco Giménez Plano, Executive and Team Coach. Fundador de Augere.

En este vídeo, Francisco nos habla de las claves que fomentan la construcción de comunidad en las organizaciones para obtener las ventajas competitivas que las lleven a ejercer el liderazgo del siglo XXI para alcanzar resultados extraordinarios.

 

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¿Eres flexible al afrontar tus desafíos?

Enrique Marco, Executive and Team Coach

Enrique nos proporciona algunas claves para dar respuesta de manera flexible, responsable y consciente a las retos y los cambios que se nos plantean en el día a día. ¿Estás dispuesto a desarrollar tu músculo de la flexibilidad?

Ponerse en el lugar de los demás

Luis Ezcurra, Executive and Team Coach

En este vídeo, Luis nos habla de la empatía. Esta capacidad, ponerse en el lugar del otro, permite mejorar la relación entre los miembros del equipo, generando una mayor comprensión de los sentimientos y comportamientos del otro, evitando así el conflicto. Y tú, ¿te consideras una persona empática? Compruébalo a través de las claves que comparte Luis.

Full Stop – Full Start

Francisco Giménez Plano, Executive and Team Coach. Fundador de Augere.

En este vídeo, Francisco, nos revela lo importante que es definir la actitud con la que queremos afrontar el día a día. Para ello, nos muestra una herramienta práctica que, además, permite estar enfocado, presente y alineado con el propósito y valores que te mueven. Además te facilita mantener al margen los acontecimientos que te van robando la energía a lo largo del día y te alejan del estado deseado.

Claves para movilizar desde el entusiasmo

Marta Giménez, Executive and Team Coach

Si lideras un equipo y quieres que este consiga resultados, asegúrate de mantener activada la motivación, la pasión y el entusiasmo de las personas que lo forman. Marta, en este vídeo, nos da algunas claves para lograrlo.

¿Te conoces a ti mismo en profundidad?

Enrique Marco, Executive and Team Coach

Conocerte a ti mismo es el primer paso para liderar tu vida. Conocer tus sueños, los valores que te guían, tus capacidades y habilidades te va a permitir mejorar desde dónde estás para conseguir las metas que te propones. En este vídeo, Enrique reflexiona sobre el impacto que supone para nuestras vidas y nuestras relaciones conocerse en profundidad.

De víctima a responsable

Enrique Marco, Executive and Team Coach

Tomar las riendas de nuestra vida con responsabilidad nos permite gozar de la libertad necesaria para crear la vida que nos gustaría vivir. Lo contrario, es dejarla en manos ajenas, y estar supeditados a lo que otros decidan por nosotros. Y tú, ¿qué papel quieres adoptar?

¿Valoras las capacidades y el rendimiento de los demás?

Marta Giménez, Executive and Team Coach

Poner en valor las capacidades y fortalezas de las personas del equipo es fundamental para conseguir los mejores resultados. Trabajar desde esta actitud genera mayor compromiso y proporciona un entorno de confianza para superar las posibles limitaciones y abordar retos mayores.