Global Mentoring Walk 2020

Durante más de 20 años, Vital Voices ha identificado a mujeres que entienden que el poder se expande en el momento en que se comparte, y que eligen aprovechar su liderazgo para el progreso colectivo. A través de las culturas y generaciones, Vital Voices ha visto que las mujeres líderes tienen una inclinación natural a compartir el talento, la experiencia y el poder.

The Vital Voices Global Mentoring Walks encarnan esta resolución de contribuir por ello.

Cada año, Vital Voices trabaja con su Red de Liderazgo Global para organizar Global Mentoring Walks en sus diferentes comunidades, convocando a mujeres líderes para que caminen juntas.

El Día Internacional de la Mujer reconoce la contribución de las mujeres al progreso mundial y nos recuerda la labor que queda por hacer para que las mujeres y las comunidades de todo el mundo avancen. Es la oportunidad ideal para demostrar el poder del liderazgo de las mujeres y unir a las mujeres en apoyo de otras mujeres. A través de la Global Mentoring Walks de Vital Voices, mentoras y mentees se reúnen para caminar en sus comunidades, compartiendo desafíos y soluciones y formando vínculos de apoyo que fomentan el crecimiento, la confianza y el liderazgo.

Este movimiento mundial comenzó con el esfuerzo de una mujer por compartir sus conocimientos y experiencia con aspirantes a líderes. Geraldine Laybourne, fundadora y ex directora ejecutiva de Oxygen Media, respondió a las solicitudes de asesoramiento de las jóvenes invitándolas a conocerla en una caminata matutina. Se convirtió en una rutina para Laybourne, y en una oportunidad inestimable para las mujeres que querían aprender de su experiencia y perspectiva. Amiga desde hace mucho tiempo y miembro de la junta directiva de Vital Voices, Laybourne presentó el concepto a líderes de la Red de Liderazgo Mundial, de Vital Voices quienes en 2008 llevaron la idea a sus países de origen y coordinaron las primeras caminatas anuales de orientación mundial de Vital Voices. Desde entonces, se han coordinado más de 550 Caminatas en más de 80 países de todo el mundo.

A través de siguiente puedes saber más sobre cómo involucrarte en la iniciativa:

 

Global Mentoring Walk 2020

 

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Smart Mentoring
Una metodología para el desarrollo estratégico del talento

Desde Mark Zuckerberg a Tony Robbins, algunas de las personas más exitosas en sus diferentes ámbitos de actividad han acreditado que parte de su éxito se debe a que han tenido un gran mentor. De acuerdo con un estudio realizado por la American Society for Training and Development, el 71% de las empresas pertenecientes al Fortune 500 tiene implantado algún tipo de programa de mentoring. Asimismo, encontraron que el 75% de los ejecutivos señalaban que sus mentores supusieron una ayuda para alcanzar sus actuales posiciones.

En el libro SMART MENTORING, el lector encontrará todas las herramientas para implantar un programa de mentoring en su organización y los recursos necesarios para convertirse en un excepcional mentor de personas con talento y de emprendedores, acompañándoles en el desarrollo de su liderazgo.

 

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Augere y 50pro firman un acuerdo de colaboración para impulsar el Emprendimiento Senior en España.

De manera muy especial, la sociedad española se enfrenta a una encrucijada social, económica y empresarialmente inquietante. Con el incremento de la esperanza de vida se extiende el periodo de vida potencialmente activa y, paradógicamente, las empresas están poniendo en práctica políticas de desvinculación que afectan a sus empleados a edades cada vez más tempranas.

Todo ello genera un impacto social y económico, en las políticas públicas del sistema de pensiones, con cada vez menos jóvenes contribuyentes para mantener una pirámide de población invertida.

A su vez, la realidad nos dice que los 50 se manifiestan como la edad más productiva y creativa en lo profesional y que, la experiencia acumulada durante la carrera profesional es uno de los garantes del éxito del emprendimiento senior que, además, contribuye a la creación de puestos de trabajo por encima de la media.

Por esta razón, tiene todo el sentido enfocar esfuerzos en acompañar a emprendedores seniors en la puesta en marcha de sus iniciativas empresariales, facilitando el desarrollo de las capacidades necesarias, para emprender con éxito asegurado, a través del Programa de Emprendimiento Senior.

 

Emprendimiento Senior

El objetivo del programa es brindar a profesionales y emprendedores mayores de 50 años:

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El Programa

El programa de Emprendimiento Senior está dirigido a personas que están iniciándose en una nueva actividad empresarial, y a quienes su perspectiva vital les lleva a replantearse su futuro.

El programa tiene una duración de 36 sesiones, con una dedicación de media jornada a la semana, en la que se realizan 3 sesiones de una hora y media diaria.

 

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