¿Te conoces a ti mismo en profundidad?

Enrique Marco, Executive and Team Coach

Conocerte a ti mismo es el primer paso para liderar tu vida. Conocer tus sueños, los valores que te guían, tus capacidades y habilidades te va a permitir mejorar desde dónde estás para conseguir las metas que te propones. En este vídeo, Enrique reflexiona sobre el impacto que supone para nuestras vidas y nuestras relaciones conocerse en profundidad.

Miquel Sunyer: ¿Cómo afrontar el fracaso?

Miquel Sunyer,  es nadador de larga distancia, en aguas abiertas y sin neopreno. Ha conseguido la Triple Corona, ha cruzado el Canal de la Mancha, considerado el Everest de los nadadores, el Estrecho de Santa Catalina en California y, finalmente, ha rodeado la Isla de Manhattan hasta completar las tres pruebas de las que se compone.

Autor de 48 brazadas, libro en el que narra la historia de un hombre normal que hace cosas extraordinarias. Miquel detalla su lucha cotidiana, comparte sus valores y sus retos: la preparación física y mental, el trabajo constante en equipo; revela cómo afronta los miedos y el fracaso, y, sobre todo, cómo mantiene, a pesar de las dificultades, la motivación.

En este vídeo, Miquel comparte cuál es su visión del fracaso y la estrategia para superarlo, una oportunidad para profundizar con valentía y coraje para aprender de él, para reponerse y continuar a por el siguiente reto.

 

De víctima a responsable

Enrique Marco, Executive and Team Coach

Tomar las riendas de nuestra vida con responsabilidad nos permite gozar de la libertad necesaria para crear la vida que nos gustaría vivir. Lo contrario, es dejarla en manos ajenas, y estar supeditados a lo que otros decidan por nosotros. Y tú, ¿qué papel quieres adoptar?

¿Valoras las capacidades y el rendimiento de los demás?

Marta Giménez, Executive and Team Coach

Poner en valor las capacidades y fortalezas de las personas del equipo es fundamental para conseguir los mejores resultados. Trabajar desde esta actitud genera mayor compromiso y proporciona un entorno de confianza para superar las posibles limitaciones y abordar retos mayores.

Claves para convertirte en un líder desarrollador o líder-coach

Enrique Marco, Executive and Team Coach

¿Conoces las habilidades, capacidades o actitud que debe tener un líder desarrollador? Enrique nos habla de ellas en este vídeo y de cómo llegar desarrollarlas en uno mismo para poder acompañar en el desarrollo de los miembros del equipo.

Tu punto de vista no es el único ni el más válido

Marta Giménez, Executive and Team Coach

En este vídeo, Marta, comparte una serie de perspectivas que nos ayudan a ver más allá de cómo entendemos o vivimos nuestra realidad, para ampliar y enriquecer la comprensión de lo que nos sucede.

Gestionar el conflicto desde la razón, no desde la reacción

Enrique Marco, Executive and Team Coach

En este vídeo, Enrique nos da algunas claves para vencer las dificultades que tenemos a la hora de abordar un conflicto. Seguidamente nos ofrece las fases que nos ayudarán a desactivar y resolver un conflicto.

Si ves el mundo como una competición puedes ganar, pero también perder

Luis Ezcurra de Alburquerque, Executive and Team Coach

En este vídeo, Luis, nos ayuda a reflexionar acerca de cómo vemos nuestro entorno y cómo esto influye en la relación que creamos con las personas con las que interactuamos, y nos da algunas claves para establecer una estrategia en al que todos ganen.

Organizaciones con sentido

Francisco Giménez Plano, Executive and Team Coach. Fundador de Augere.

Francisco nos habla de las claves de las organizaciones con sentido. Una organización con sentido es una organización que conoce su razón de ser, su propósito, que está conectada con sus valores, conoce el rumbo que debe tomar para conseguir los resultados que se propone y proporciona el ambiente adecuado para que cada miembro de la organización encuentre también el sentido en lo que hace.

3 ingredientes de una cultura organizacional basada en la confianza