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Mentoring

El mentoring es una herramienta de desarrollo y capacitación personal y profesional, una manera eficaz de ayudar a las personas de la compañía a progresar en sus trayectorias profesionales, construyendo una relación de confianza y respeto entre dos personas (el mentor y el mentee) que normalmente trabajan en un ámbito similar, y es una metodología, independiente de la relación jerárquica, que acelera el aprendizaje del mentee y su desarrollo.

Augere diseña e implanta programas de mentoring en compañías para:

  • El desarrollo de predirectivos o promociones recientes a puestos claves. 
  • Colaboradores "high potentials" o en planes de sucesión que deban pasar por períodos de aprendizaje rápidos y cambios frecuentes.
  • Colaboradores clave que precisen aprender de un referente interno o necesiten feedback para mejorar su rendimiento. 
  • La acogida e integración de nuevos colaboradores (orientación a la tutorización).
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