AUGERE, MEJOR EMPRESA DE SERVICIOS DE COACHING
En las últimas semanas nos hemos puesto en contacto contigo para pedirte el voto al saber que Augere había sido seleccionada como finalista al premio Mejor Empresa de Servicios de Coaching por parte del jurado de los Premios Expocoaching 2020.
Estos premios tienen como objetivo mejorar, profesionalizar, fomentar las buenas prácticas, estimular la creatividad, reconocer el talento y la implicación de todos los participantes (proveedores, agencias, clientes) y crear orgullo de pertenencia a este gran sector.
El pasado sábado 29 de febrero, se libraron los premios en Madrid, y gracias a tu voto, Augere ha sido galardonada con dicho premio.
En Augere trabajamos para organizaciones a las que las personas deseen pertenecer y en las que quieran permanecer aportando valor a través de su talento.
Desde 2001, en Augere acompañamos a líderes de organizaciones en los procesos de transformación y cambio para el alineamiento de personas, cultura y estrategia de negocio. En Augere trabajamos para organizaciones a las que las personas deseen pertenecer y en las que quieran permanecer aportando valor a través de su talento. Y lo hemos hecho y lo seguimos haciendo a través, entre otros de nuestros servicios de coaching.
Queremos compartir este premio con todos los clientes que han confiado en nuestros servicios durante estos casi 20 años de nuestra historia, y con los coaches de Augere que cada día dan lo mejor de sí mismos para acompañarles en su transformación, impactando en sus vidas y en sus organizaciones.
Recibir este premio nos llena de satisfacción y nos impulsa, todavía más si cabe, a seguir trabajando desde la excelencia, para crear compañías más humanas.
¡Gracias por tu voto, gracias por tu confianza y por seguir a nuestro lado a lo largo de todo este maravilloso camino!
Felicitamos también al resto de los premiados en las diferentes categorías:
- Mejor Blog de Coaching – PSICOCODE
- Mejor libro del sector – Curro Cañete
- Mejor Influencer Profesional Nacional – Victor Küppers
- Mejor Influencer Profesional Internacional – Vikki Brock
- Mejor Proyecto Innovador – Civsem | Centro de Investigación en Valores
- Mejor Escuela de Formación en Coaching – EOI – Escuela de Organización Industrial
- Best Practise – Mejor Empresa – Endesa Clientes
- Premio Honorífico – Rafael Echeverría
Si quieres saber si el coaching puede ayudar a tu equipo o al conjunto de tu organización, lo podemos estudiar juntos, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!
¿Quieres conocer nuestros programas y servicios para ayudar a tu organización a construir una cultura positiva y de alto rendimiento?
Descárgate el brochure del programa modular titulado «Liderando Las Claves Para La Integración Y Alineamiento De Equipos», que presentamos en formatos de 3 a 4 horas de duración y que pueden ser personalizados de acuerdo con las necesidades del cliente. Estos módulos son:
- Definir la “Hoja de Ruta del Equipo”: propósito común, misión y valores.
- Construir conversaciones poderosas: feedforward y feedback.
- Comunicación no violenta en el entorno trabajo.
- Comunicación intercultural en el equipo y en la organización.
- Superar los silos y construir una cultura de colaboración en el equipo y en la organización.
- Clarificar los roles y la dinámica interna de equipo.
- Transformar equipos tóxicos en equipos efectivos.
- Transformar los saboteadores internos del equipo en oportunidades.
Los módulos han sido llevados a la práctica en diferentes formatos, han sido refinados y han resultado ser impactantes para equipos directivos y equipos de gestión en procesos de transformación cultural y de cambio, así como para la integración de equipos técnicos de proyecto.
Asimismo, se han implantado en diferentes culturas y países como UK, Francia, España, Portugal, Polonia, Rumanía, Turquía, México, Estados Unidos, Brasil, India o China.
